法令：法律2024年第4号　7月2日　

内容：生後1千日の間の母子の権利、中央・地方政府の職務と権限、母子福祉の計画と実行（保健・栄養サービス、家族計画サービス、社会福祉サービス、住民登録行政サービス、宗教関係サービス、ファシリティ・住居・施設・設備利用便宜、知識享受・教育・サポートの機会、母子に適した環境の創設、法律サービス）、各種の無料提供、指導・監督・評価、データと情報、予算、社会の役割、などについて定めた。

①　雇用主には、少なくとも3ヵ月、特別な状態が認められ、医師の診断書がある場合には続けて最長3ヵ月の出産休暇を認めることが義務付けられた。出産休暇の権利を行使する母親を解雇してはならず、当該の母親は労働法規に従った権利を引き続き取得する。

②　①の『特別な状態』とは、

     a.　出産後または死産の後に、母親の健康に問題や障害が発生したり、合併症を引き起こした場合。

     b.　子供の健康に問題や障害が発生したり、合併症を引き起こした場合。

③　出産休暇中の賃金支給は次のように定められた。

     a.　最初の3ヵ月：賃金100％支給

     b.　4ヵ月目：同上

     c.　5～6ヵ月目：賃金の75％支給

④　死産の場合は、母親は1.5カ月、または医師または助産師の診断書に従った期間の休暇を取得する権利がある。


このほか今週は次のような法令をご紹介しております。お問い合わせください。

     ■　16桁のインドネシア納税者番号（NPWP）使用開始（財務省租税総局長規則No.PER-6/PJ/2024　6月28日）

     ■　2024年7月のインドネシア税務行政における罰則／報酬金利率（財務大臣決定No.10/KM.10/2024　6月29日）　

     ■　中部ジャワ州スマラン市の地方税（スマラン市長規則2024年28号　6月21日）

     ■　2024年7月のインドネシア・パーム原油（CPO）参考価格（商業大臣決定2024年第803号　6月27日）

     ■　2024年7月のインドネシア農林商品の輸出標準価格（商業大臣決定2024年第802号　6月27日）

     ■　2024年7月のインドネシア包装入りRBDパームオレインの商標リスト（商業大臣決定2024年第804号　6月27日）

     ■　2024年7月のインドネシア鉱物商品の輸出標準価格（商業大臣決定2024年第805号　6月27日）

     ■　インドネシア国家航空安全委員会（運輸大臣決定2024年第66号（KM 66） 6月21日）

     ■　インドネシアにおける公共乗客輸送の監督強化（運輸大臣回状2024年第10号（IM 10） 7月2日）

     ■　四輪自動車製造業分野のインドネシア国家技能基準（SKKNI、労働大臣決定2024年第124号　6月20日）

     ■　ホテル分野のSKKNI（労働大臣決定2024年第125号　6月20日）

     ■　スパ管理分野のSKKNI（労働大臣決定2024年第126号　6月20日）

     ■　重機メンテナンス分野のSKKNI（労働大臣決定2024年第127号　6月20日）

     ■　建設現場の土地採掘・調査分野のSKKNI（労働大臣決定2024年第128号　6月20日）

     ■　皮手袋産業分野のSKKNI（労働大臣決定2024年第129号　6月20日）

     ■　観賞用鯉（CYPRINUS RUBROFUSCUS LACEPEDE,1803）の養殖分野のSKKNI（労働大臣決定2024年第131号　6月20日）

     ■　不織布産業分野のSKKNI（労働大臣決定2024年第132号　6月20日）